Hybride Arbeitsmodelle gehören zum Berufsalltag und verändern die Anforderungen an Führung grundlegend. Wenn Teams teilweise vor Ort und teilweise digital zusammenarbeiten, entstehen neue kommunikative Herausforderungen. Umso wichtiger ist eine klare und gleichzeitig verbindende Kommunikation.
In diesem Kurs reflektieren Sie typische Stolpersteine hybrider Zusammenarbeit und setzen sich mit den besonderen Anforderungen digitaler Kommunikation auseinander. Sie lernen, wie Sie Informationen transparent vermitteln, Erwartungen eindeutig formulieren und Kommunikationsprozesse bewusst gestalten. Anhand praxisnaher Beispiele entwickeln Sie Strategien, um hybride Teams wirksam zu führen.